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Titolo
Text copied to clipboard!Responsabile della Riabilitazione
Descrizione
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Cerchiamo un Responsabile della Riabilitazione esperto e dedicato per guidare e coordinare programmi di riabilitazione all'interno della nostra struttura sanitaria. Il candidato ideale avrà una solida esperienza nella gestione di team multidisciplinari, nella pianificazione e nell'implementazione di piani di trattamento personalizzati per pazienti con diverse esigenze riabilitative. La figura sarà responsabile di garantire che tutti i programmi rispettino gli standard di qualità e le normative vigenti, collaborando strettamente con medici, terapisti e altri professionisti della salute. Inoltre, dovrà monitorare i progressi dei pazienti, valutare l'efficacia dei trattamenti e apportare modifiche quando necessario per ottimizzare i risultati. Il ruolo richiede eccellenti capacità organizzative, comunicative e di leadership, nonché una profonda conoscenza delle tecniche di riabilitazione e delle tecnologie correlate. Il Responsabile della Riabilitazione contribuirà anche alla formazione continua del personale e alla promozione di un ambiente di lavoro positivo e orientato al paziente.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Coordinare e supervisionare i programmi di riabilitazione.
- Gestire il team di terapisti e personale di supporto.
- Sviluppare piani di trattamento personalizzati per i pazienti.
- Monitorare e valutare i progressi dei pazienti.
- Garantire il rispetto delle normative e degli standard di qualità.
- Collaborare con medici e altri professionisti sanitari.
- Organizzare sessioni di formazione per il personale.
- Gestire le risorse e il budget del reparto di riabilitazione.
- Promuovere un ambiente di lavoro sicuro e positivo.
- Mantenere aggiornati i registri clinici e amministrativi.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in fisioterapia, terapia occupazionale o campo correlato.
- Esperienza comprovata nella gestione di programmi di riabilitazione.
- Conoscenza approfondita delle tecniche e delle tecnologie di riabilitazione.
- Capacità di leadership e gestione del personale.
- Eccellenti doti comunicative e relazionali.
- Conoscenza delle normative sanitarie vigenti.
- Capacità di lavorare in team multidisciplinari.
- Orientamento al paziente e attenzione ai dettagli.
- Competenze organizzative e di problem solving.
- Disponibilità a formazione continua e aggiornamenti professionali.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la sua esperienza nella gestione di programmi di riabilitazione?
- Come gestisce un team multidisciplinare?
- Quali tecniche di riabilitazione conosce meglio?
- Come valuta l'efficacia di un piano di trattamento?
- Come affronta situazioni di conflitto nel team?
- Quali strumenti utilizza per monitorare i progressi dei pazienti?
- Come garantisce il rispetto delle normative?
- Ha esperienza nella gestione del budget?
- Come promuove la formazione continua del personale?
- Come crea un ambiente di lavoro positivo e sicuro?
